Bank of Beirut

Personal
  • للخدمة الشخصية
    • Fresh Funds
    • القروض
    • البطاقات
    • الخدمات الرقمية
    • قروض الشركات الصغيرة والمتوسطة‎
    • الحسابات
    • تسديد
    • Instacash
    • خدمة الرسائل النصية القصيرة
  • خدمة الشركات
    • المنظمات غير الحكومية
    • الخدمات المصرفية للشركات
    • قروض الشركات الصغيرة والمتوسطة‎
    • الاستثمار والتجارة
    • طلب إصدار شيك مصرفي عبر الانترنت
    • المصارف المراسلة
    • نقاط البيع
    • بطاقات للشركات
  • إدارة الأموال‎
    • القنوات الإلكترونية
    • حلول التحصيل
    • حلول الدفع
    • حلول السيولة
    • بطاقات الشركات
    • Merchant Services
    • Electronic Payroll

خيارات الدخول

  • A+
  • A-

الاستماع إلى الصفحة

Color themes

وضع الليل

ترجم هذه الصفحة

اعادة الضبط

  • Reset

جولة افتراضية

    • جولة افتراضية

الالتزام بحوكمة الشركات

نظراً للدور الحيوي الذي تلعبه المصارف في الاقتصاد اللبناني وأهمية الحوكمة السليمة لنجاح هذه المؤسسات، وُضعت المبادئ التوجيهية التالية تماشياً مع السياسات التي وضعها مصرف لبنان ولجنة الرقابة على المصارف وجمعية المصارف في لبنان.

ترتكز حوكمة الشركات في بنك بيروت على واجب مجلس الإدارة الرئيسي المتمثل في التصرف بحسن نية، بحكمة ووفقاً لمجموعة من القيم والمعايير المختارة لحماية مصالح أصحاب المصلحة.

بنك بيروت (المشار إليه في ما يلي بـ "المصرف") يعمل في لبنان منذ العام 1963 وقد تولت إدارته الحالية المسؤولية في العام 1993. يُعتبر المصرف حالياً أحد المصارف الرائدة في لبنان: حيث احتل المرتبة الأولى في الرسملة وجودة الأصول والتمويل التجاري وإدارة الأصول. ويستهدف المصرف الأسواق التجارية وأسواق التجزئة وأسواق رأس المال، وتهدف حوكمة الشركات الصارمة لديه إلى ضمان كفاءة إدارة الائتمان والسوق وإدارة المخاطر التشغيلية. واليوم، يتواجد المصرف في عشرة بلدان ويلتزم بالأنظمة المحلية والإقليمية والدولية الصارمة.

الالتزام بحوكمة الشركات
إطار الحوكمة

يعمل بنك بيروت في ظل سياسات وممارسات حوكمة الشركات التي تهدف إلى ضمان مساهمة أداء المصرف في تحقيق أقصى قيمة للمساهمين على المدى الطويل.

إن إطار عمل حوكمة المصرف مبيّن في "إرشادات حوكمة الشركات" ومواثيق لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة ولجنة إدارة المخاطر ولجنة الأجور والتعيينات ولجنة التعويضات والمكافآت ولجنة الإئتمان التابعة لمجلس الإدارة والتي تخضع جميعها للمراجعة المستمرة. تتعلق هذه المبادئ التوجيهية بالاحتياجات والتوقعات المتغيرة للمودعين والمشرّعين والمستثمرين والسوق بصورة عامة.

يتناول إطار حوكمة المصرف مفاهيم رئيسة تتعلق بالمجلس نفسه، بدءاً بوظيفته وتأليفه مروراً بالمدراء المنفردين من حيث مسؤولياتهم ومؤهلاتهم، وصولاً إلى اللجان التابعة التي تنبثق عن المجلس.

 إطار الحوكمة
لمحة عن مجلس الإدارة

وظيفته

يتولى مجلس الإدارة إدارة بنك بيروت ش.م.ل. والإشراف عليه. يتمثل دور المجلس الرئيسي بالإشراف على الإدارة، واتخاذ القرارات العملية والتصرف بحسن نية. يتوقع من كل عضو في المجلس أن يعمل لما فيه مصلحة مختلف أصحاب المصالح.

تأليفه

وفقاً للنظام الأساسي للمصرف، لا يمكن لمجلس الإدارة أن يتألف مما يقل عن ثلاثة أعضاء أو ما يزيد عن إثني عشر عضواً، بيد كل منهم 100 سهم على الأقل. يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة لمدة ثلاث سنوات من قبل الجمعية العمومية العادية. يمكن لأي عضو أن ينتخب لعدد غير محدد من الفترات. وعملاً بتعميم مصرف لبنان رقم 118، يتألف مجلس الإدارة بغالبيته من أعضاء غير تنفيذيين ومستقلين، ومديرَين تنفيذييَن لا أكثر. لا توجد قيود في ما يتعلق بعضوية مجلس الإدارة.

إجتماعات المجلس

يعقد المجلس إجتماعات رسمية على الأقل فصلياً يُتوقع من غالبية المدراء حضورها لاكتمال النصاب لسير العمل وبالتالي تأليف المجلس. تقع على عاتق رئيس مجلس الإدارة – المدير التنفيذي مسؤولية وضع جدول أعمال لكل اجتماع والتأكد من أن الوقت الكافي قد خصص لتناول مختلف البنود. تتم دعوة أعضاء المجلس قبل أسبوع من التاريخ المحدد للإجتماع.

المؤهلات

يتم اختيار أعضاء المجلس بناءً على قدرتهم واستعدادهم للإلتزام بالوقت المناسب للمصرف، بنزاهة لا تقبل الشكل، وخلفية مهنية ناجحة تضمن تحقيق أفضل الفوائد للمصرف. 

 لمحة عن مجلس الإدارة
مسؤوليات مجلس الإدارة

 

يتحمل مجلس الإدارة تجاه بنك بيروت مسؤولية ما يلي، على سبيل المثال لا الحصر:

  • وضع أهداف المصرف واستراتيجيته والإشراف على تطبيقها؛
  • التأكد من الإمتثال للقوانين والأنظمة؛
  • تعزيز ثقافة الشركات والسلوك الأخلاقي؛
  • الإشراف على إطار حوكمة مخاطر فعال؛ و
  • رقابة الإدارة العليا من خلال وضع تدابير رقابية مناسبة، فعالة ومستقلة حيّز التنفيذ.

وعلى الرغم من أن المسؤولية الأهم في ما يتعلق بإدارة المصرف تقع على مجلس إدارته، إلا أنه يمكن للمجلس أن يرى من المناسب تفويض مختلف مهامه إلى الإدارة العليا واللجان التابعة لها. في هذه الحالة، تصبح الإدارة العليا مسؤولة عن إدارة العمليات اليومية في المصرف. يبقى المجلس مسؤولاً عن الموافقة على المواثيق المنبثقة عن مختلف اللجان والإشراف على أدائها. 

لجان الإدارة العليا

يضم المصرف في الوقت الحالي 18 لجنة إدارية، تعمل كل منها حسب ميثاقها الخاص، مركزة في ذلك على العمليات اليومية للمصرف:

  • لجنة إدارة الموجودات والمطلوبات
  • لجنة الإئتمان
  • لجنة الائتمان للمؤسسات المالية
  • لجنة استرداد الموجودات
  • لجنة العقارات
  • لجنة الشركات التابعة الأجنبية
  • لجنة التجزئة والفروع
  • لجنة الإعلان والإعلام
  • لجنة الموارد البشرية
  • لجنة تكنولوجيا المعلومات
  • لجنة الإستثمار في الصناديق والمنتجات المهيكلة والمشتقات
  • لجنة المشتريات
  • لجنة متابعة سير الأعمال
  • لجنة إدارة المخاطر التشغيلية الفرعية
  • لجنة أمن المعلومات الفرعية
  • لجنة التكنولوجيا والصيرفة الرقمية
  • لجنة المشاريع
  • لجنة الصيرفة للأفراد
لجان الإدارة العليا
بنية حوكمة مجلس الإدارة وأداؤه

للجان التابعة للمجلس

 

لجنة التدقيق 

تضم لجنة التدقيق في بنك بيروت 3 مدراء غير تنفيذيين على الأقل وتجتمع 4 مرات سنوياً على الأقل. تهدف اللجنة إلى تعزيز الإمتثال للمتطلبات التنظيمية ونزاهة البيانات والتقارير المالية. فضلاً عن ذلك، تساعد لجنة التدقيق المجلس في إتمام مسؤوليات الإشراف حرصاً على مهارة المدققين الخارجيين والداخليين واستقلاليتهم وموضوعيتهم، وفعالية نظام الرقابة الداخلي ومراجعة تقارير التدقيق الصادرة عن التدقيق الداخلي.

 

لجنة إدارة المخاطر 

تضم لجنة إدارة المخاطر في بنك بيروت 3 مدراء غير تنفيذيين على الأقل وتجتمع 4 مرات سنوياً على الأقل. تقوم اللجنة بتطوير إطار مخاطر داخلي سليم وفعّال وتدخل سياسة ادارة المخاطر في عملية اتخاذ القرارات الخاصة بكافة النشاطات ووحدات الاعمال في المصرف.

 

لجنة الإئتمان 

لجنة الإئتمان التابعة للمجلس هي السلطة الأعلى للموافقة على الإئتمانات في المصرف و تقوم وظيفتها الرئيسية على الموافقة/المصادقة على كافة طلبات الإئتمان التجارية المقدمة لها والتي تبلغ أو تزيد عن 3 ملايين دولار أميركي.

 

لجنة الامتثال 

تضمّ لجنة الامتثال 3 مدراء يتم تعيينهم من قبل مجلس الادارة لفترة الولاية. وتجتمع اللجنة 4 مرات سنوياً لوضع انظمة واجراءات الامتثال في المصرف. كما وتشرف على تطبيق هذه النظم للتأكّد من انه تم حلّ مسائل الامتثال وفقاً للأصول. 

 

لجنة المكافأت والترشيحات والحوكمة الرشيدة 

تتألف لجنة المكافأت والترشيحات والحوكمة الرشيدة التابعة لمجلس إدارة بنك بيروت من 3 أعضاء غير تنفيذيين على الأقل وتجتمع عادة نصف سنوياً لوضع المبادئ والأطر العامة لسياسة الأجور في المصرف، كما وترفع توصية لرئيس مجلس الإدارة والمجلس حول الملف الشخصي والمؤهلات الواجب النظر فيها في أعضاء مجلس الإدارة المستقبليين.

 سياسة العلاوات والحوافز

 

أداء المجلس

 

يقرّ المجلس بأنه مسؤول بالإتحاد عن نجاح المصرف الذي يأتي نتيجة طبيعية لأدائه. وحرصاً على تحقيق أفضل النتائج، يجري المجلس تقييمات نصف سنوية لتحديد ما إذا كان يعمل بشكل فعال هو ككل أو لجانه. ومن ناحية أخرى، يخضع المجلس ولجان الإدارة العليا لتقييم ذاتي للغاية نفسها. 

أداء المجلس
المعايير الأخلاقية

كجزء من المؤهلات الأولية لمجلس الإدارة، يجب الوفاء بمعايير أخلاقية مختلفة عند الإنتخاب وطوال الفترة التي يقضيها العضو المنتخب في مجلس الإدارة. من حيث تضارب المصالح، يجب على الأعضاء تجنب أي عمل يتضارب مع واجباتهم تجاه المصرف. ويكمن واجب الرعاية المفروض على عضو مجلس الإدارة في كل ما يتعلق بالإجراءات المتخذة بأعلى مستويات الحكم التجاري وحسن النية والحكمة. وكوسيلة لممارسة واجب الولاء، يتوقع من عضو مجلس الإدارة أن يكشف لرئيس مجلس الإدارة عن أي تضارب في المصالح.

الافصاح عن معلومات والشفافية

 

يُطلب من مجلس الإدارة اتخاذ خطوات كافية ومعقولة للكشف عن بنية حوكمته من خلال تقاريره السنوية ومن خلال ما ينشره على الموقع الإلكتروني لتمكين إلى أصحاب المصالح من تقييم فعالية مجلس الإدارة والإدارة العليا في المصرف.

 

وقد قام المصرف بوضع سياسة لقواعد السلوك مقسمة إلى سبعة مواضيع رئيسية هي: المبادئ العامة، أخلاقيات العمل، السرية، تضارب المصالح، علاقات العمل، حماية أصول المصرف والإبلاغ عن المخالفات. ومن الصلاحيات المنوطة بالمجلس التأكد من مراعاة هذه المبادئ من قبل مدرائه وموظفيه على حدّ سواء.

 

اطلع هنا على إرشادات حوكمة الشركات الكاملة التابعة لبنك بيروت 

اطلع هنا على النظام التأسيسي لبنك بيروت (النظام الداخلي)

بنك بيروت – لائحة المصارف رقم: 75 خدمات مصرفية الكترونية مرخصة بموجب كتاب مصرف لبنان رقم 11/629 تاريخ 2 تشرين الأول 2008 | 2020 كل الحقوق محفوظة

رفع المسؤولية   l  سياسة الخصوصية