Bank of Beirut

Personal
  • الخدمة الشخصية
    • القروض
    • البطاقات
    • البرامج الخاصّة
    • برامج الإدخار
    • برنامج الولاء
    • قروض الشركات الصغيرة والمتوسطة‎
    • التأمين
    • الحسابات
    • تسديد
    • زيد خير عرصيدك
    • الخدمات المصرفية الخاصة
  • خدمة الشركات
    • الخدمات المصرفية للشركات
    • قروض الشركات الصغيرة والمتوسطة‎
    • الاستثمار والتجارة
    • طلب إصدار شيك مصرفي عبر الانترنت
    • المصارف المراسلة
    • بطاقات للشركات
  • خدمات إلكترونية
    • الخدمة المصرفية الشخصية عبر الإنترنت
    • الخدمة المصرفية للشركات عبر الانترنت
    • تسديد فواتير مرفأ بيروت
    • خدمة تحويل الرواتب الإلكترونية
    • الدفع عبر وسترن يونيون
    • InstaCash
    • بوابة الدفع الإلكتروني - Eway
    • كشف حساب إلكتروني
    • تطبيق Imobile
    • الخدمة المصرفية عبر الهاتف
    • دفعات بطاقة الإئتمان
    • الفروع الذكية
    • خدمة الرسائل النصية القصيرة
    • تعبئة أرصدة خطوط الهاتف
    • تسديد الأقساط الجامعية

العمل لدى بنك بيروت

يحرص بنك بيروت بشدة على توظيف أشخاص موهوبين ومؤهلين ويعملون بجهد بحيث تكون القوة العاملة لديه مهنية، ترضي العميل وتواكب نموّ المصرف. ويبلغ متوسط عدد الموظفين في مجموعة بنك بيروت 2000 موظفا يعملون يوميا لخدمة قاعدة واسعة من العملاء. وهذا العدد في تزايد مستمر حيث يواصل بنك بيروت استثمار الوقت والجهد في تحفيز موظفيه والإحتفاظ بهم حتى يتمكنوا من المساهمة إلى أقصى حدّ ممكن في نجاح المصرف.

 

ما إن ينضم الموظفون الجُدد إلى أسرة بنك بيروت الآخذة بالتزايد، يخضعون لبرنامج خاص للتحفيز الذاتي وتعزيز مهارات التواصل وتشجيع العمل الجماعي. كما يمكنهم الإستفادة من تطوير مهني مستمر تؤمنه أنشطة التدريب المعدّة لمساعدتهم على تحقيق تطور على الصعيدين الشخصي والمهني. وبالإضافة إلى التدريب، نعد موظفينا بمستقبل مهني واعد من خلال فرصة الحصول على شهادات مهنية في جامعات ومؤسسات تربوية عريقة في لبنان.

العمل لدى بنك بيروت

إذا كنت ترغب في الإنضمام إلى فريق عمل بنك بيروت، الرجاء ملء الإستمارة

توظيف الموظفين الموهوبين والمحافظة عليهم

توظيف الموظفين الموهوبين والمحافظة عليهم

التوسع الاستراتيجي لبنك بيروت فتح الباب أمام مواهب شابة، طموحة، مجتهدة ومتحمسة للانضمام إلى مؤسساته المحلية والإقليمية والدولية والاستفادة من فرص وظيفية جديدة. فقد أخذت إدارة الموارد البشرية على عاتقها التحدي المتمثل في ملء المناصب الشاغرة المتخصصة الناتجة عن نمو المصرف عن طريق تحسين نظام التوظيف من أجل استخدام الشخص المناسب للمكان المناسب وضمان سير العمل بشكل متكامل.

 

بالإضافة إلى ذلك، تستثمر إدارة الموارد البشرية الوقت والجهد في تحفيز موظفي المصرف والاحتفاظ بهم، وقد نجحت في وضع أساس لفريق من القوى العاملة الموهوبة والمهنية القادرة على مواكبة نمو المصرف. وإنطلاقاً من إيمانها القوي بأن التعزيز من الداخل هو ممارسة جيدة - وقد ثبت أنه حافز قوي للموظف -  توفر إدارة الموارد البشرية باستمرار فرصا جيدة للموظفين لتعزيز مسيرتهم المهنية وتلبية احتياجاتهم من أجل تحسين مكانتهم.

تدريب

شهد العام 2009 تأسيس أكاديمية بنك بيروت في قلب العاصمة اللبنانية الذي تم تجهيزه للتدريب وتقديم برامج المحاكاة والاختبار وفقا للمعايير الدولية. وبفضل شعار "طريقك إلى الأداء المتميز"، تقوم مهمة الأكاديمية على التأكد من أن الموظفين يتفوقون في تقديم خدمة قيمة لعملاء بنك بيروت ويحظون في الوقت ذاته بفرصة للتقدم على الصعيد الوظيفي. وتركز المناهج المقترحة على هذا الهدف وتشمل مجموعة واسعة من المواضيع، التي من شأنها إعطاء شهادة للموظفين في وظائفهم.


البرامج
وفي إطار الإحتياجات الأساسية للمصرف وأولويات العمل، توفر أكاديمية التدريب للموظفين فرصا تعليمية تغطي المهارات الفنية والعادية ضمن المجالات التالية:
- عمليات الفروع
- المنتجات والخدمات المصرفية بالتجزئة
- الائتمان
- التمويل التجاري
- الخزينة والمالية
- إدارة المخاطر
- الإمتثال
- الأنظمة المالية اللبنانية وقوانين المصارف
- تكنولوجيا المعلومات والمهارات على الكمبيوتر
- اللغات
- القيادة والسلوك التنظيمي
- مهارات المبيعات وتطوير الأعمال المتقدمة
- جودة خدمة العملاء


ريادة في منهجية التدريب
نحن في أكاديمية بنك بيروت نؤمن بالتعلم المختلط. يتم التدريب في الفصول الدراسية على يد مجموعة من الخبراء الداخليين، من المصرف، ومزودي الخدمات الإقليمية والمتعددي الجنسيات. جنبا إلى جنب مع التعليم الرسمي، تشمل حلول التدريب لدينا التعليم الإلكتروني الذي نقدمه بالتعاون مع المزودين العالميين لهذه الخدمة. وقد كانت هذه الخطوة رائدة في تدريب الموارد البشرية في القطاع المصرفي اللبناني وهو إنجاز ناجح لبنك بيروت حصل في العام 2013 على جائزة "IQUAD لخدمات التعليم الإلكتروني الناشئة" عن إطلاقها ونشرها ثقافة الدورات الإلكترونية في مجتمع بنك بيروت ككل.


الجمهور المستهدف
إلى جانب تركيزها على التطوير المهني المستمر لموظفي المصرف، تدعم الأكاديمية مبادرات التواصل المجتمعي التي يبذلها المصرف من أجل تثقيف الشباب من خلال مشاريع تدريبية يتم تنفيذها بالتنسيق مع قسم الخدمات المصرفية للأفراد:
دورة تدريبية عملية في القطاع المصرفي: هذه الدورة التي تقدم مرتين سنوياً مجاناً تمنح طلاب إدارة الأعمال أسبقية وأولوية في التوظيف وتركز على "الجانب التطبيقي من الخدمات المصرفية بالتجزئة". هذه الدورة معتمدة من قبل الإدارة العليا وقد أعطاها رؤساء الإدارات لدينا حتى الآن لما يعادل 180 طالبا منذ بدايتها في شباط (فبراير) 2014.

تدريب مهني: هذا التدريب الذي يقدم بالشراكة مع أمديست على مدى 6 أيام، يوفر للطلاب الجامعيين إمكانية الوصول إلى التوجيه والتدريب، ويمنحهم إعدادا مهنيا استعداداً لدخول سوق العمل. بدأ هذا التدريب في شباط (فبراير) 2011 وما زال مستمراً حتى الآن، وقد استفاد ما يناهز 250 طالبا من سلسلة ورش العمل المجانية التي يقدمها.

 لمعرفة المزيد والتقدم بطلب عبر الإنترنت، الرجاء النقر هنا.

بنك بيروت – لائحة المصارف رقم: 75 خدمات مصرفية الكترونية مرخصة بموجب كتاب مصرف لبنان رقم 11/629 تاريخ 2 تشرين الأول 2008 | 2017 كل الحقوق محفوظة

رفع المسؤولية    سياسة الخصوصية